Curso de Prática em PNL - Comunicação e Liderança!

 

 

 Últimas vagas para o Curso!

 

 

 

Não está visualizando este e-mail corretamente? Clique aqui e veja em seu navegador. Fã page Siga no Twitter Veja o Blog Conheça o Instrutor Marcos Sousa Graduado em Engenharia Eletrônica na Universidade Federal da Paraíba (UFPB). MBA em Administração de Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Possui certificação de especialista em sistemas de segurança eletrônica pela Canadian Security Association (CANASA). Especializou-se em vários cursos nacionais e internacionais de vendas. Trainer em PNL (Programação Neurolinguística). Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística). Autor dos livros: Vendendo Segurança com SEGURANÇA e CONFIDENCIAL – Coletânea de Artigos Sobre Segurança (100% focados no segmento). Público Alvo: Proprietários, diretores, gestores, gerentes comerciais, supervisores, profissionais de vendas, prestadores de serviços, professores, profissionais de atendimento e demais interessados. Programação Neurolinguística (PNL) na Prática A Programação Neurolinguística, criada na década de 70 é conhecida como a ciência da excelência pessoal. Não é à toa, pois quem aprende a utilizar as técnicas ensinadas por ela, até que se tornem hábitos, passa a contar com poderosos recursos para influenciar pessoas, sobremaneira, o da comunicação eficaz. É uma ciência exclusivamente comportamental, que se diferencia por ensinar como mudar o próprio comportamento. Quando se avalia as histórias de sucesso de empreendedores e gestores de alto nível, constata-se que as habilidades que foram determinantes nesses casos foram baseadas no comportamental e quase nada em técnicas. Portanto, o melhor investimento que uma pessoa pode fazer para viabilizar um futuro brilhante é o que se relaciona com o comportamento, e a PNL possui esse poder. Programação Conceitos Poder das Crenças Definição de Objetivos Perspectivas de Atendimento Necessidades dos Clientes Mudança da História Pessoal Criando Recursos Sistemas Representacionais Decifrando o Cliente RAPPORT – Empatia Instantânea Saber Perguntar x Saber Ouvir Manipular x Persuadir Linguagem Verbal Linguagem Não Verbal Comunicação Eficaz Estudo de Vídeos Dinâmicas de Grupo Datas das Aulas: 29/Outubro 05/Novembro 12/Novembro Porque fazer o Curso de PNL Aplicada? O curso irá auxiliar o participante a:   Ampliar o autoconhecimento Avaliar as potencialidades, limitações e recursos internos não explorados Aprender a comunicar-se de modo mais eficiente Alcançar metas e objetivos desejados Aprender a criar sintonia instantânea com as pessoas Entender o processo de decisão do cliente Falar a linguagem do cliente Aumentar o poder de persuasão Gerar Rapport e confiança nas relações Criar relacionamentos de longo prazo com os clientes Melhorar a negociação e superar conflitos Alavancar vendas Este curso é fruto de uma parceria inédita entre a ACET e o Colégio Estadual Professores Edvaldo e Maria Janete Carneiro, com o apoio da Prefeitura Municipal de Turvo. Copyright © 2013 ACET - Associação Comercial e Empresarial de Turvo, Todos os direitos reservados. Você poderá receber por e-mail as nossas atualizações. Our mailing address is: ACET - Associação Comercial e Empresarial de Turvo aceturvo@hotmail.com aceturvo@ymail.com Turvo, Paraná 85150000 Brazil Add us to your address book ACET - Associação Comercial e Empresarial de Turvo Missão: "Promover o desenvolvimento local e o fortalecimento da classe empreendedora através do associativismo, fornecendo soluções adequadas e organizadas conforme os interesses dos associados." Av. Doze de Maio, 972 | Cntro | Turvo - PR | Cep 85150-000 | (42 3642-1426 | (42) 9112-1426

               

Diretoria Executiva da ACET faz Reunião Extraordinária

DE [Diretoria Executiva da ACET]

A Diretoria Executiva da ACET se reuniu na sede da entidade, neste sábado (26/10), numa Reunião Extraordinária, para tratar de assuntos do Planejamento Estratégico anual que precisam de tomada de decisão, tais como as campanhas promocionais de incentivo ao comércio local, cursos de formação e representação da entidade junto a outras instâncias, entidades ou eventos.

A ACET participa de Fórum de Desenvolvimento Regional em Candói

 

 

A ACET– Associação Comercial e Empresarial de Turvo e o Secretário de Indústria e Comécio de Turvo participaram na quinta-feira (24/10), do IV Fórum Empresarial de Desenvolvimento Regional do Paraná, com o tema “Turismo e Produção Associada” realizado no Centro Cultural de Candói, organizado pela CACICOPAR – Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Centro Oeste do Estado do Paraná, juntamente com a ACIERCAN – Associação Comercial e Empresarial de Candói.

O principal palestrante da noite foi Manoel Jacó Gimennes, que abordou o tema “Turismo – Potencial e Desafios”. E outra palestrante foi Terezinha Bustanello Freire que falou sobre “Turismo e Produção Associada”. Após as palestras, os participantes debateram sobre os resultados dos fóruns anteriores e dialogaram sobre questões técnicas pertinentes as associações comerciais pertencentes à CACICOPAR – Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Centro Oeste do Estado do Paraná. No evento, estiveram reunidas as Associações Comerciais de Pitanga, Goioxim, Pinhão, Turvo, Guarapuava, Marquinho e Candói, além de representantes do Poder Público e lideranças políticas destes municípios.

Uma das conclusões do palestrante Manoel Jacó Gimennes, foram as seguintes alternativas para a Região Centro-Sul do Paraná, para incentivar o empreendedorismo de turismo: a. Esportes na Natureza; b. Acolhida Tropeira; e, c. Caminhos de São João Maria.

Como trabalhar com uma pessoa que você não gosta

Os seres humanos são orientados a viver bem e serem aceitos na sociedade desde o dia em que nascem. Essa atitude provém do contato quase que cotidiano com diversas pessoas: parentes, colegas, amigos, professores, etc.

Autor: Nathaly Bispo

No entanto, o convívio social também não é tarefa fácil, muitas vezes temos que “suportar” pessoas com as quais não temos nenhum tipo de afinidade. Pior do que isso é quando a rixa pessoal é confrontada numa situação de âmbito profissional.

“É muito comum haver brigas e discussões entre colegas de trabalho, porém, é mais comum ainda essas desavenças partirem de profissionais que não têm nenhum tipo de relação amigável e realmente alimentam ódio entre si. Já presenciei casos de demissão por justa causa onde os funcionários saíram ‘no tapa’ por questões que nada tiveram a ver com o trabalho”, afirma a especialista em desenvolvimento humano e organizacional, Ruth Maria Kpicioni.

É necessário ter cautela ao definir o que faz com que determinada pessoa seja vista como um desafeto e não deixar que isso atrapalhe o desempenho das funções profissionais. Estas seis dicas indicadas por Ruth podem ajudar a fazer o problema desaparecer:

1. Reformule sua perspectiva

Um bom exercício é treinar para se concentrar nas boas qualidades que essa pessoa possui. Este ato de valorização pode levá-lo a perceber quando ela está sendo agradável e ajudá-lo a ignorá-la quando for desagradável. Tente mentalmente fazer uma lista de todas as coisas boas que ela faz e intencionalmente notar essas coisas durante o dia.

2 . Não demonstre seu desafeto

Existe alguma maneira de ignorar ou evitar a pessoa que está fazendo mal? Fingir que não é afetado pelo comportamento ruim pode ser uma boa atitude para cessá-lo – especialmente se ele está agindo de maneira que é intencionalmente destinada a ferir você.

3 . Não tenha medo de dizer o que está errado

Confrontar a pessoa que não gosta e dizer o que exatamente o incomoda nela, pode fazê-la repensar a forma como age. “Na maioria das vezes, as pessoas são completamente alheias à como o seu comportamento atinge os demais, e trazer isso a tona pode ser o incentivo pra elas mudarem suas ações”, indica a especialista Ruth.

4. Seja gentil

Tente conectar-se com a pessoa para desenvolver uma relação mais próxima. Às vezes, conhecer alguém um pouco melhor e estender a mão em sinal de amizade pode fazer a pessoa começar a abrir caminho para você.

5. Seja rude

Há ocasiões em que a única maneira de conseguir que alguém perceba o que está errado é sendo grosseiro. “Tenha cuidado, no entanto, porque se o problema acabar tendo que ir a uma autoridade superior, é importante que a pessoa não tenha qualquer munição contra você”, explica Ruth Kpicioni.

A especialista acrescenta que se o profissional tentar essa abordagem, ele tem que deixar claro o porquê disso. Por exemplo, “Eu critiquei sua ideia na reunião, porque é assim que você sempre faz comigo. Se não gostou de como se sentiu, talvez não devesse fazer isso com os outros”.

6. Denuncie como último recurso

Ninguém quer ser rotulado de “fofoqueiro”, mas algumas situações são simplesmente impossíveis de se conviver. Se todas as alternativas de empatia falhar, uma intervenção é necessária para cessar o comportamento, caso ele realmente esteja prejudicando o ambiente profissional.

“Tenha uma conversa com seu superior direto, use argumentos para explicar como o desafeto com tal profissional está afetando seu desempenho, e consequentemente, a organização. Um mau relacionamento entre pessoas da mesma equipe pode reduzir o pensamento criativo, a produtividade e a moral da equipe em relação às demais, esses motivos são suficientes para o gestor intervir”, finaliza a especialista em desenvolvimento humano e organizacional.


Fonte: Como trabalhar com uma pessoa que você não gosta | Portal Carreira & Sucesso

ACET participa de reunião em Palmital com Associações Comerciais da Região

 

 

Na manhã deste sábado (19) a ACET participou do encontro regional das Associações Comerciais ligadas à CACICOPAR, na cidade de Palmital. O principal assunto da pauta das reuniões regionais trata do Desenvolvimento Regional. E esta foi a última reunião de trabalho da Coordenadoria neste ano.

 

Outubro Rosa

ACET | Educação Corporativa - Curso: Prática de PNL em Liderança

 

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A ACET junto com a Secretaria Municipal de Indústria e Comércio está lançando o Programa Bom Negócio em Turvo

A ACET participou da primeira reunião do recém criado Conselho Escolar do Colégio Professores Edvaldo e Janete Carneiro.

Hoje à noite (16/10), a ACET - Associação Comercial e Empresarial de Turvo, através do vice-presidente Felipe Brugg, participou da primeira reunião do Conselho Escolar do Colégio Professores Edvaldo e Janete Carneiro. A ACET ocupa a vaga destinada para representantes dos Movimentos Sociais Organizados, e aceitou o convite de participação enviado pelo Colégio, indicando o nome de Felipe Brugg para ocupar a posição e o do Diretor Sandro Tadeu Caetano como suplente.

Dentre os vários assuntos tratados, também foi abordado um de interesse da classe empreendedora de Turvo, que trata da possibilidade de oferecer na estrutura do Colégio, Cursos Livres, com o objetivo de treinar os recursos humanos do município. A proposta inicial foi apresentada pelo Sr. Anselmo Pilati, Diretor do Colégio e do Conselho Escolar, junto com o representante da ACET. O Conselho Escolar aprovou a iniciativa que ficará sob a responsabilidade da APMF (Associação de Pais, Mestres e Funcionários) do Colégio junto com a ACET para condução dos trabalhos.

A representação ativa da ACET junto aos diversos Conselhos ou outras instituições do município faz parte do Planejamento Estratégico da Entidade, definido no início deste ano pela Diretoria Executiva. Estas ações fazem parte do Plano de Ação da ACET, mais especificamente do eixo estratégico Desenvolvimento Local. Para cumprir com o objetivo de participação ativa, a Diretoria Executiva designa integrantes para participarem nestes conselhos e, depois estes representantes apresentam os resultados para os demais integrantes nas reuniões ordinárias.

Conselho Escolar - O Conselho Escolar é um órgão colegiado de natureza deliberativa, consultiva, avaliativa e fiscalizadora sobre a organização e a realização do trabalho pedagógico e administrativo do estabelecimento de ensino, em conformidade com a legislação educacional vigente e orientações da SEED.

O Conselho Escolar é composto por representantes da comunidade escolar e representantes de movimentos sociais organizados e comprometidos com a educação pública, presentes na comunidade, sendo presidido por seu membro nato, o(a) diretor(a) escolar.

A comunidade escolar é compreendida como o conjunto dos profissionais da educação atuantes no estabelecimento de ensino, alunos devidamente matriculados e freqüentando regularmente, pais
e/ou responsáveis pelos alunos.

A participação dos representantes dos movimentos sociais organizados, presentes na comunidade, não ultrapassará um quinto (1/5) do colegiado.
 

Formas de Contato com a ACET

 

 

 

 

 

Clique aqui para ver os links das redes sociais da ACET

ACET participa de encontro de lideranças da região, em Guarapuava

 

A noite de quinta-feira (19) foi movimentada na Acig, em Guarapuava. Lideranças das associações comerciais do Centro-Oeste do Paraná lotaram a sala de reuniões da Acig em mais uma reunião itinerante da Cacicopar (Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Centro-Oeste).

 

A ACET foi representa pelo seu presidente Neuro João Battistelli, e a grande participação das ACEs agradou o presidente da Acig, que ressaltou a importância de promover reuniões como esta. Ele aproveitou a oportunidade para agradecer o presidente da Cacicopar Valdir Grígolo e o ex-presidente da Acig José Divonsil da Silva, pela oportunidade de aprendizado que teve com cada um deles.

Edson Araújo, superintendente da Faciap (Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Paraná) também esteve presente e palestrou sobre as mudanças do SPC nos últimos anos. Araújo destacou a atual qualidade do sistema SPC e apontou crescimento nas consultas no Paraná.

Em seguida, o superintendente da Faciap explicou como funciona o programa “Vivo Aqui. Compro Aqui”, um programa de permanente estímulo ao comércio. Prestigiando o comércio local, o cliente acumula pontos, participa de campanhas e troca por prêmios.

Os participantes aproveitaram o encontro para tirar dúvidas relacionadas aos produtos e serviços das associações e puderam desfrutar de um coffee break para confraternização.

 

Fonte: ACIG.

Situação financeira mostra a capacidade da administração, diz presidente da ACET

Neuro João Battistelli - Presidente da ACET

Muito mais do que aquecer a economia do município a liberação da parcela do 13º salário mostra capacidade do prefeito Marcos Seguro em administrar o dinheiro público. A afirmação é feita pelo presidente da Associação Comercial e Empresarial do Turvo (ACET), Neuro João Battistelli. Hoje, sexta feira (13), R$ 240 mil estão sendo pagos ao funcionalismo público municipal. “Esse valor será de importância para o comércio, principalmente, pelo momento econômico do município. “ De acordo com Battistelli, hoje uma das principais atividades econômica do Turvo é a leiteira e o período é de entressafra. “Então essa liberação junto com o pagamento do salário do mês vai dar um fôlego ao comércio”. Para o líder empresarial, entretanto, há outra questão de suma importância e que precisa ser ressaltada. “A liberação dessa parcela do 13º salário demonstra a capacidade de administração do dinheiro público por parte da administração municipal. Enquanto vemos municípios vizinhos inseguros, sem saber se poderão pagar o 13º no final do ano, aqui em Turvo parte já está sendo antecipada”.

Fonte: Prefeitura de Municipal de Turvo
Link:
http://www.turvo.pr.gov.br/default.asp?id=272

Curso: Prática de PNL

 

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Olimpíada Rural segue até domingo

As provas serão realizadas neste sábado e domingo no CTG Rincão do Pinhal

Stand da ACET e CME

Começou nesta sexta-feira, 30, a 4ª Olimpíada Rural de Turvo. O evento segue até este domingo, 1º, no CTG Rincão do Pinhal. A expectativa é que mais de 10 mil pessoas acompanhem na torcida ou como competidores. Produtores rurais de 14 comunidades do município participam de palestras e de competições voltadas à atividade agropecuária.

 

Serão realizadas provas para testar a habilidade de mais de 500 agricultores, divididos em equipes representando cada uma das associações de Turvo. A cada resultado de prova, as equipes somam pontos. A comunidade que somar mais pontos vai receber o prêmio de R$ 5 mil. O segundo e terceiro lugares vão receber R$ 3 mil e R$ 1 mil, respectivamente. Serão desenvolvidas provas como corrida do saco, tiro ao alvo com bodoque, arremesso de espiga de milho no balaio, pescaria, pega porco na lama, pega o frango, debulhar o milho e prova do Fusca.

 

Para o secretário de Agricultura e Meio Ambiente de Turvo, Jerônimo Gadens do Rosário, a olimpíada não promove apenas as habilidades dos agricultores do município, mas também a integração e a educação. “Os produtores têm acesso a conhecimentos técnicos através das palestras e ainda a novas tecnologias de produção”.

 

Além das curiosas provas da Olimpíada Rural, haverá palestras técnicas para os produtores inscritos, atrações culturais e a realização da 3ª ExpoTurvo.

 

III ExpoTurvo - Parelelo à Olimpíada Rural, está ocorrendo também a III Expoturvo, feira que expõe empresas do município e de outras cidades. São mais de 15 empresas que estão apresentando produtos voltados para agricultura e consumo.

 

A ACET e CME também estão com um stand na feira para recepcionar os empreendedores visitantes.

 

Fonte: Diário de Guarapuava

Link:

http://www.diariodeguarapuava.com.br/noticias/regiao/17,35478,31,08,olimpiada-rural-segue-ate-domingo.shtml

Alteração da equipe da ACET

A ACET anunciou, nesta semana, a contratação de Regiane A. Sant'Anna Romitti para exercer a função de Consultora de Vendas. Segundo a entidade, a profissional acumula experiência de mais de 10 anos no setor, com atuação em cooperativa, comércio e setor público. Ainda segundo a entidade, a nova colaboradora terá como foco a atenção aos associados, desenvolver atividades como identificar as necessidades e oferecer soluções através da ACET para os empresários.

A alteração no quadro de colaboradoras ocorreu devido ao pedido de desligamento de uma funcionária, e a nova contratada será destinada para a função da área comercial da entidade. A nova colabora, Regiane A. Sant’Anna Romitti foi selecionada através da consultora do CAPACITAR e vem para ajudar a ampliar os serviços oferecidos aos associados.

Regiane A. Sant'Anna Romitti